Jobs bei Freiberg
Unsere Stellenangebote:
Koch / Köchin m/w/d
Wir sind ein Familiengeführtes Unternehmen in Schönkirchen bei Kiel. In unseren Zweigen Schulmenü und Catering bereiten wir seit Jahren von Montag bis Freitag schmackhafte Menüs für klein und groß zu. Im Hofladen vermarkten wir hausgemachtes, Regionales und Bioprodukte.
Du hast eine abgeschossene Ausbildung zum Koch/ Köchin, bist motiviert, hast Talent und Spaß am kochen? Du hast Lust auf eine neue Herausforderung in einem tollen Team, dann melde dich. Auch Hauswirtschaftler*innen und Quereineissteiger mit Erfahrung in Gastronomie oder Gemeinschaftsverlegung dürfen sich angesprochen fühlen.
Deine Aufgaben:
– Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Mittagsspeisen für Kinder und Erwachsene
– Vor- und Zubereitung von hochwertigen kalten und warmen Buffets und Menüs
– Warenannahme und verräumen der Ware
– Pflegen und Reinigen der Küche
Wir bieten:
– Familien Atmosphäre
– Mittagessen
– Eine zusätzliche Krankenversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge
– Jobrad
– Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in der Zeit zwischen 5:30 und 16 Uhr variiert dieses.
Also, wenn für dich selbstständiges arbeiten, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und HACCP-bewusstes Arbeiten keine Fremdwörter sind, dann würden wir uns freuen dich kennenzulernen.
Bis bald! Frauke Götz-Freiberg
Wir freuen uns auch über eine Initiativbewerbung.
Dazu bitte eine E-Mail an catering@hofladen-freiberg.de senden.
Wir melden uns und freuen uns über die Kontaktaufnahme.
auf freie Vakanzen, die auf unserer Website ausgeschrieben sind, per
E-Mail bewerben. Hierbei erheben wir Ihre personenbezogenen Daten nur in
dem von Ihnen zur Verfügung gestellten Umfang. Hierzu gehören Ihre
Kontaktdaten (z.B. Name, E-Mail Adresse, Telefonnummer), Angaben zu
Ihrer beruflichen Qualifikation und Ausbildung, Angaben zu beruflichen
Weiterbildungen sowie leistungsspezifische Nachweise.
Kontaktaufnahme und der Entscheidung über die Begründung eines
Beschäftigungsverhältnisses mit Ihnen. Die Bereitstellung der Daten ist
erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Die Verarbeitung
Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage des Art. 6 Abs. 1
lit. b DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 BDSG zur Durchführung vorvertraglicher
Maßnahmen (Durchlaufen des Bewerbungsverfahrens als
Arbeitsvertragsanbahnung).
Verarbeitung von personenbezogenen Daten für die Aufnahme in unseren
Bewerberpool erteilt haben z.B. durch Abhaken einer Checkbox, erfolgt
die Verarbeitung auf Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Sie
können Ihre Einwilligung jederzeit uns gegenüber widerrufen, ohne dass
die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf
erfolgten Verarbeitung berührt wird.
besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9
Abs. 1 DSGVO bei Bewerbern angefragt werden, wie z.B. Angaben zum Grad
der Schwerbehinderung, erfolgt dies auf Grundlage von Art. 9 Abs. 2 lit.
b. DSGVO, damit wir die aus dem Arbeitsrecht und dem Recht der sozialen
Sicherheit und des Sozialschutzes erwachsenden Rechte ausüben und
unseren diesbezüglichen Pflichten nachkommen können.
Daten solange dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich
ist. Ihre Daten werden anschließend spätestens nach sechs Monaten
gelöscht, sofern Sie der weitergehenden Verarbeitung und Nutzung nicht
zugestimmt haben. Sofern es im Anschluss an das Bewerbungsverfahren zu
einem Beschäftigungsverhältnis kommt, werden die bereitgestellten Daten
auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i.V. m. § 26 Abs. 1 BDSG
für die Zwecke der Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses
weiterverarbeitet und anschließend in die Personalakte überführt.