Jobs bei Freiberg
Unsere Stellenangebote:
Aktuell keine Stellenangebote.
Wir freuen uns auch über eine Initiativbewerbung.
Dazu bitte eine E-Mail an catering@hofladen-freiberg.de senden.
Wir melden uns und freuen uns über die Kontaktaufnahme.
Erhebung und Verarbeitung bei Bewerbungen per E-Mail
Seitenbesucher können sich bei Interesse
auf freie Vakanzen, die auf unserer Website ausgeschrieben sind, per
E-Mail bewerben. Hierbei erheben wir Ihre personenbezogenen Daten nur in
dem von Ihnen zur Verfügung gestellten Umfang. Hierzu gehören Ihre
Kontaktdaten (z.B. Name, E-Mail Adresse, Telefonnummer), Angaben zu
Ihrer beruflichen Qualifikation und Ausbildung, Angaben zu beruflichen
Weiterbildungen sowie leistungsspezifische Nachweise.
Die Datenverarbeitung dient dem Zweck der
Kontaktaufnahme und der Entscheidung über die Begründung eines
Beschäftigungsverhältnisses mit Ihnen. Die Bereitstellung der Daten ist
erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Die Verarbeitung
Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage des Art. 6 Abs. 1
lit. b DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 BDSG zur Durchführung vorvertraglicher
Maßnahmen (Durchlaufen des Bewerbungsverfahrens als
Arbeitsvertragsanbahnung).
(ggf. Zusatz Bewerberpool)
Soweit Sie uns eine Einwilligung zur
Verarbeitung von personenbezogenen Daten für die Aufnahme in unseren
Bewerberpool erteilt haben z.B. durch Abhaken einer Checkbox, erfolgt
die Verarbeitung auf Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Sie
können Ihre Einwilligung jederzeit uns gegenüber widerrufen, ohne dass
die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf
erfolgten Verarbeitung berührt wird.
Sofern im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9
Abs. 1 DSGVO bei Bewerbern angefragt werden, wie z.B. Angaben zum Grad
der Schwerbehinderung, erfolgt dies auf Grundlage von Art. 9 Abs. 2 lit.
b. DSGVO, damit wir die aus dem Arbeitsrecht und dem Recht der sozialen
Sicherheit und des Sozialschutzes erwachsenden Rechte ausüben und
unseren diesbezüglichen Pflichten nachkommen können.
Wir speichern Ihre personenbezogenen
Daten solange dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich
ist. Ihre Daten werden anschließend spätestens nach sechs Monaten
gelöscht, sofern Sie der weitergehenden Verarbeitung und Nutzung nicht
zugestimmt haben. Sofern es im Anschluss an das Bewerbungsverfahren zu
einem Beschäftigungsverhältnis kommt, werden die bereitgestellten Daten
auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i.V. m. § 26 Abs. 1 BDSG
für die Zwecke der Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses
weiterverarbeitet und anschließend in die Personalakte überführt.
